近日，陕西省电梯业协会2014年年会暨先进表彰大会召开。陕西省建筑材料工业学校校企联姻成果显著，连续5年荣获“陕西省电梯业协会先进集体”。该校被授予“陕西省电梯行业2014年度先进单位”，两位教师被评为“陕西省电梯行业2014年度先进工作者”。

陕西省电梯业协会2014年年会暨先进表彰大会会议现场
 

该校历来注重校企合作，与上海三菱电梯有限公司共建西北电梯业最大实训基地。目前，该校是陕西电梯协会、建材协会、建筑协会、机械协会的理事单位，通过参与协会工作，了解行业企业发展态势，不断创新人才培养模式，给企业提供了大量的技能人才，成为了校企合作的核心，对学生和家长产生了强大的吸引力。
——开辟了人才培养新模式。校企双方签订《校企合作协议书》，成立了由学校领导、公司领导、教师、培训师、双方基地管理人员组成的“人才培养管理委员会”“专业培训指导小组”。企业在学校内设立了培训师工作站，根据实际对学校的专业建设、课程设置、教学内容进行指导，形成“理论教学为基础，实践教学为抓手，岗前达标为目标，理论和实践环节各半” 的人才培养新模式。

——“订单式”人才培养模式逐步拓展。目前，该校与中国海螺集团、上海三菱电梯公司、彩虹集团、台湾水泥集团、陕西尧柏集团等几十家企业成功合作，签订了“订单式”培养协议。企业在学校冠名“海螺班”“三菱班”“彩虹班”等，实行“定向”培养。学生在校期间除了学习专业知识和提高技能外，还根据企业岗位需求，有针对性进行岗前培训，提前接触企业文化，缩短与企业距离。近几年该校为电梯企业、建材行业培养技能人才近万名。

——学生就业能力逐步增强。长期以来，该校坚持“服务为宗旨，就业为导向”的办学思路，人才培养质量得到社会普遍认可，毕业生供不应求，绝大多数学生被企业提前预定，就业率达98、86%，稳定率90%。学校已经连续七年被陕西省人力资源与社会保障厅评为“陕西省毕业生就业工作先进单位”。

——技能大赛成绩卓著。该校高度重视技能大赛，投资50万元购买了技能大赛专用电梯供选手集训。在日常教学的基础上，采取了很多有效措施：校领导带中层负责指导、督促参赛小组集训，特别聘请企业优秀技术人员进行实际辅导等。在校企双方共同努力下，学生的技能水平有了大幅度的提升。在省赛、国赛中，该校学生多次力挫群雄荣获一等奖。

校企合作，对于职业教育改革和发展有着深刻意义，对于企业吸纳批量性技能人才，提升技能人才技能水平亦有很大帮助。实践证明，校企联姻适应时代的发展，适应企业的需求，为职业教育发展开辟了新天地。（文/冀霁）