当前，大中专毕业生的就业问题已经成为社会与学校非常关注的热点问题，关系到千家万户的切身利益，涉及广，影响大。因此，维护好、实现好、发展好广大学生和家长的根本利益，是我们开展就业指导和就业推荐工作的根本出发点和落脚点。在开展就业指导和推荐方面，我们重点做了以下几个方面的工作：

一、建立网络体系，做好就业工作

    拓展毕业生就业渠道，建立健全网络体系是我校就业工作的主要做法。一是信息网络。经过几年的努力，我们先后与上海、昆山、苏州、杭州、北京、广州、深圳、宁波及安徽等地近百家的用人单位建立了人才供求信息平台，构建了学生实习就业保障线。目前我校在省内外建立了多处较为稳定的实习就业基地，有近百家的企业属国内外知名企业或当地的龙头企业。企业管理规范，厂区环境优美，车间宽敞明亮，福利待遇较为优厚，是毕业生就业的理想场所。我们同时还与十几所兄弟学校之间互通就业信息，共同考察企业及跟踪回访，为学生和用人单位之间架起了一道成功的桥梁。构建了一个比较完善的就业网络。二是办证网络。与学校实验中心进行协商，在毕业生实习就业前落实好学生的等级证书，为学生实习就业做好前期准备工作。三是护送网络。学校领导要求，学生就业地点不论是在省内还是省外，学校均派教师护送到目的地，安排好住宿，办理好上岗手续后才返回，其间发生的相关费用均有学校报销，不向学生摊派，也不向学生搭车收取任何其他费用，这一点深受学生和家长的好评，也得到省教育主管部门及其他相关部门的肯定。四是跟踪网络。我们对就业的学生坚持跟踪服务，按班级、区域、企业建立联系网（电话、QQ群等），帮助解决实习就业中出现的问题，及时为需要重新择业的学生做好再就业推荐工作。近几年来，学校要求招生就业办公室对实习的学生每学期至少跟踪联系2次，每年不少于4次，校招生就业办公室除做好平时的就业指导和跟踪服务外，每年还集中一段时间到企业回访并进行面对面式的跟踪服务。

二、加强指导保就业

    我校为了开展对学生的就业指导和创业教育，培养他们的就业、创业能力，我们一是开设职业指导课，列入教学计划，有就业指导老师教授；二是出就业指导专刊，每月一期；三是举办就业专题讲座，邀请省大中专毕业生就业指导中心、企业人力资源部、学校招生就业办公室的相关老师为毕业生做就业前专题会；四是召开就业专题会（毕业生会、毕业生班主任会等）；五是认真贯彻落实教育厅转发的国家教育部、财政部文件《中等职业学校学生实习管理办法》的有关精神，制定了我校《学生顶岗实习管理条例》、《学生顶岗实习鉴定表》、《就业学生安全责任书》、《就业学生体检责任书》、《就业学生信息登记卡》等，对顶岗实习的学生及班主任老师都提出了具体的要求，保证了顶岗实习的有序开展；六是要求学生在顶岗实习前填写个人信息表、自谋职业申请表等一系列表格，目地是要充分了解学生的思想状况，如就业的区域、行业、最低工资期望值等等。以便于我们有针对性的开展就业指导教育，帮助他们转变就业观念，树立正确的择业观，鼓励他们自主择业，自主创业。近年来我校有很多的毕业生走自主创业之路，迈开了成功的一步，成了“小老板”或“小企业家”。                                  

 

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田超